為使新員工能夠更快地轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位和融入集團(tuán)，近日，集團(tuán)組織開展了新員工入職培訓(xùn)。

本次入職培訓(xùn)重點圍繞集團(tuán)企業(yè)文化與信息宣傳、公文寫作、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)規(guī)范、法務(wù)風(fēng)控和戰(zhàn)略發(fā)展等內(nèi)容開展培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了新員工對集團(tuán)發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵、愿景規(guī)劃、規(guī)章制度及工作流程的了解，有效增強(qiáng)了新員工對集團(tuán)的歸屬感和工作責(zé)任感。

通過此次培訓(xùn)，新員工紛紛表示受益匪淺，將在今后的工作崗位上不忘入職初心，積極履職盡責(zé)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。