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    督查督辦成常態(tài) 助推工作見成果

    作者:羅雪瓊    日期:2015年10月29日    點擊數(shù):22338

    在集團大力推進改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中,集團實行督查督辦制度,定期與不定期地對各部門、各子公司日常工作、重點工作開展情況進行督查督辦,確保在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中落實各項工作。
        目前,集團督查督辦工作已成常態(tài)化,在督查督辦中不僅能夠聽到來自一線基層崗位的聲音,而且經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)問題,把問題化解在萌芽狀態(tài),同時也發(fā)掘了一些基層涌現(xiàn)的新亮點和干事創(chuàng)業(yè)的典型。比如:10月22日,督查督辦工作組一行來到集團旗下各子公司一線崗位例行檢查,行至房地產(chǎn)公司投資部發(fā)現(xiàn)一本5厘米厚的某項目臺賬,目錄完整、內(nèi)容清晰、頁面齊整,均為該項目從啟動至當(dāng)前階段的所有相關(guān)資料。經(jīng)了解,投資部新來的業(yè)務(wù)人員對此項目雖未經(jīng)辦,但也非常了解該項目的進展情況,業(yè)務(wù)主管更是對該項目的走向了然于心,熟稔至極。同時,該公司還積極采取“上下聯(lián)動、責(zé)任到人、攻堅克難”的舉措,加快推進歷史遺留問題的全面化解,認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)和加強投后管理,努力實現(xiàn)公司“輕裝上陣、跨越發(fā)展”。

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