本次學(xué)習(xí)采取提訓(xùn)的方式,要求公司中層以上管理人員和人力資源部工作人員全部參加,應(yīng)訓(xùn)31人,實(shí)際到位31人,按《通知》要求實(shí)現(xiàn)了專題學(xué)習(xí)的全覆蓋。
人力資源部專門對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容作了系統(tǒng)的宣講面授、解讀,在整整一上午的專題學(xué)習(xí)中,學(xué)員均能遵守課堂紀(jì)律并作好記錄,有兩位學(xué)員還就如何處理工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間矛盾提出了自己的若干看法、建議。
學(xué)員們普遍認(rèn)為,本次專題學(xué)習(xí)很有必要、很有針對(duì)性,對(duì)于改進(jìn)今后的學(xué)風(fēng)有很大的促進(jìn)作用。有學(xué)員說(shuō),該《規(guī)定》中的9條規(guī)定,都不是泛泛提要求,幾乎每一條都列舉了學(xué)員在培訓(xùn)期間“不得”、“ 不準(zhǔn)”的具體事項(xiàng)。針對(duì)干部教育培訓(xùn)中有時(shí)存在或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,《規(guī)定》做了集中明確的規(guī)范,對(duì)促進(jìn)我公司員工素質(zhì)提升大有助益。
參加學(xué)習(xí)的中高層管理人員均認(rèn)為,本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容不僅必要,而且也很及時(shí)。下一階段,我集團(tuán)公司準(zhǔn)備利用周末等休息時(shí)間開(kāi)展專門的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。此時(shí)組織學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,無(wú)疑是給馬上要開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)打了一針強(qiáng)心劑,對(duì)提高培訓(xùn)成效有積極促進(jìn)和保障作用。