為一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，持續(xù)深化清廉集團(tuán)建設(shè)，贛州發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委立足監(jiān)督本職，通過開展精準(zhǔn)監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督工作質(zhì)效。

聚焦問題頑疾，實施日常監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委立足工作實際，陸續(xù)對集團(tuán)濫發(fā)津補貼、“吃公函”、違規(guī)參與民間借貸等問題進(jìn)行專項整治，共清退、叫停有關(guān)獎勵和費用共計4.07萬元，并累計出具工作整改提示函44份，并督促相關(guān)單位把問題整改到位。

緊扣重點項目，實施全程監(jiān)督。堅持圍繞經(jīng)營工作開展精準(zhǔn)監(jiān)督，先后參與集團(tuán)重大工程、物資及服務(wù)采購招投標(biāo)監(jiān)督41次；積極開展項目投后監(jiān)督，赴集團(tuán)6個重點投資項目一線，通過面對面調(diào)查摸排、發(fā)放廉政監(jiān)督卡等方式，著力整治業(yè)務(wù)人員“吃拿卡要”等作風(fēng)頑疾。

圍繞干部選拔，實施雙重監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委嚴(yán)把集團(tuán)干部監(jiān)督選拔政治關(guān)，累計出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)54人次；對新提拔的干部開展廉政家訪，通過與干部及其家屬面對面交流、贈送廉政書籍等方式，增強(qiáng)干部家屬守廉助廉意識，形成“單位+家庭”監(jiān)督合力，筑牢干部職工“8小時”以外的家庭廉潔防火墻。

集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)開展精準(zhǔn)監(jiān)督工作，增強(qiáng)監(jiān)督針對性和實效性，督促集團(tuán)各單位切實履行主體責(zé)任，“一把手”認(rèn)真落實好第一責(zé)任人職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實落細(xì)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。