贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)贛州發(fā)展集團(tuán)）成立于2008年12月，注冊(cè)資本11.8億元，為贛州市國(guó)有獨(dú)資公司，是市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，授權(quán)持股并表以及旗下全資、控（參）股公司26家, 主體信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)，榮列“2018全國(guó)城投資產(chǎn)百?gòu)?qiáng)”企業(yè)、“2020江西企業(yè)100強(qiáng)”榜單第40位。截至2020年底，贛州發(fā)展集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)2162億元，保持AAA評(píng)級(jí)。

目前，贛州發(fā)展集團(tuán)有“金融、實(shí)業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊，其中金融板塊涵蓋“私募基金、公募基金、金融資產(chǎn)管理、融資租賃、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈融資、企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、金融資產(chǎn)交易、商業(yè)保理、小額貸款”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群；實(shí)業(yè)板塊涵蓋新型城鎮(zhèn)化與城市經(jīng)營(yíng)建設(shè)，正積極拓展新能源、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及教育服務(wù)。

根據(jù)本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）贛州發(fā)展投資基金管理有限公司總經(jīng)理（1名）

1.年齡40周歲以下（1981年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格，兼有AFP、CFP、CPA者優(yōu)先，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2.具有8年以上私募股權(quán)及基金投資經(jīng)驗(yàn)，5年以上基金管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有私募基金整體業(yè)務(wù)和私募基金管理（募、投、管、退）工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)股權(quán)類(lèi)私募基金運(yùn)作，具有發(fā)起設(shè)立私募基金、信托計(jì)劃、企業(yè)證券成功投資案例，并成功退出。

4.熟悉和掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉各種類(lèi)型基金的監(jiān)管要求和募資通道、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，掌握豐富的募資資源和渠道，具有股權(quán)基金的承攬資源和能力，擁有能落地的資源和廣泛的人脈資源。

5.具有敏銳的投資觸覺(jué)、戰(zhàn)略眼光，能主動(dòng)對(duì)外溝通及尋找商業(yè)機(jī)會(huì)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的投資分析、判斷決策能力，熟悉先進(jìn)的管理模式，精力充沛，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

（二）贛州發(fā)展投資基金管理有限公司副總經(jīng)理（1名）

1.年齡40周歲以下（1981年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2.具有5年以上私募股權(quán)及基金投資經(jīng)驗(yàn)，3年以上基金管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉私募股權(quán)投資及基金業(yè)務(wù)全流程，主導(dǎo)過(guò)股權(quán)類(lèi)私募基金運(yùn)作，具有獨(dú)立操作股權(quán)投資項(xiàng)目經(jīng)歷，有成功項(xiàng)目退出案例；具備篩選、進(jìn)入、談判、交易、退出投資基金項(xiàng)目的能力，能夠?qū)ν顿Y項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、合約執(zhí)行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。

4.熟悉和掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力，預(yù)判企業(yè)運(yùn)營(yíng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的解決預(yù)案。

5.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，良好的職業(yè)道德，能承受較強(qiáng)工作壓力。

（三）贛州發(fā)展融資租賃有限責(zé)任公司總經(jīng)理（1名）

1.年齡40周歲以下（1981年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有AFP、CFP、CPA者優(yōu)先。

2.具有10年以上金融、經(jīng)濟(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在融資租賃機(jī)構(gòu)工作5年以上，其中擔(dān)任管理層工作經(jīng)歷不少于5年，無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄。

3.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品投放，對(duì)融資租賃機(jī)構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程制定、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道，了解宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和金融市場(chǎng)變化，就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析，并對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提出建議。

4.熟悉國(guó)家金融政策及監(jiān)管要求，熟悉融資類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商業(yè)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)落實(shí)推進(jìn)能力。

（四）下列人員不具備報(bào)名資格：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

5.被列為國(guó)家失信人員名單的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月起，招到為止。

2、報(bào)名方式：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名者請(qǐng)按要求將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)至郵箱：dqgzb@gzfzjt.com。  

3、資格審查

資格審查時(shí)需持有以下證件、資料：①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；⑤各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)（職稱(chēng)或職業(yè)資格）證書(shū)原件及掃描件；⑥近期免冠1寸彩照。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明；③崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

資格審查貫徹整個(gè)招聘流程，若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘實(shí)行全程監(jiān)督。

資格審查時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試分為兩輪單獨(dú)舉行，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)及能力等。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者的基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況；第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘者分析解決問(wèn)題能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、崗位匹配度等情況。第一輪面試低于70分的，不能進(jìn)入第二輪面試。

按照第一輪面試占比40%，第二輪面試占比60%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)合格線為70分，未達(dá)到70分的，不可進(jìn)入體檢和背調(diào)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（三）背景調(diào)查與體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對(duì)擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及有無(wú)違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

擬錄用候選人的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三家醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格者不予招聘。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。

出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（四）黨委審議

集團(tuán)黨群部將資格審查、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬錄用人選名單，提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議，確定為擬聘用人員。

（五）公示

1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示通過(guò)資格審查入圍面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。

2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

（六）聘用

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、聘期及薪酬待遇

（一）聘期：首次聘期為三年，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇：

1.贛州發(fā)展投資基金管理有限公司總經(jīng)理，年薪不低于一百萬(wàn)，具體面議。

2.贛州發(fā)展投資基金管理有限公司副總經(jīng)理，薪酬面議。

3.贛州發(fā)展融資租賃有限責(zé)任公司總經(jīng)理，薪酬面議。

（三）依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，符合贛州市引進(jìn)人才政策條件的享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

公司地址：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路65號(hào)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)西座

聯(lián)系人：黨群工作部 鄧女士

聯(lián)系電話(huà)：0797-5168995

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表

贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

2021年7月9日