為使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入企業(yè)文化，10月13日，集團公司在21樓會議室舉行了2017年度新員工入職培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職培訓(xùn)高度重視，集團黨委委員、董事會秘書廖生興同志出席培訓(xùn)會并講話， 24名新員工參加培訓(xùn)。

      廖生興同志以“與發(fā)投同行”為主題，結(jié)合自身經(jīng)歷，與大家分享了自參加工作以來的心得體會。首先，從認識自己、認識團隊、認識集團開始，剖析了新員工融入集團所要具備的基本要素。其次，要求新員工樹立“與人為善、吃虧是福、深耕平臺、把握格局”的工作觀念，詮釋了新員工在集團生存所要具備的基本技能。最后，引用了“五只毛毛蟲”的故事，要求大家要常懷憂患意識，保持朝氣蓬勃的精神面貌，奮發(fā)進取,銳意創(chuàng)新，與贛州發(fā)展集團同行，積累屬于自己的人生財富。
      本次培訓(xùn)重點圍繞集團的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、員工日常行為規(guī)范、考勤休假管理、薪酬績效、職業(yè)發(fā)展以及相關(guān)制度流程等展開了生動、精彩的講述。期間大家依次自我介紹，增強了新員工間的溝通交流，氣氛熱烈。
      通過培訓(xùn)，新員工進一步增強了對集團的認同感和責(zé)任感，并紛紛表示要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力與素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，為集團的改革發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型貢獻自己的一份力量。