久久精品观看2020，欧美日韩国产成人免费高清视频，超清人妻系列无码专区，A级毛片免费无码真人久久，久久久久黄色三级电影，色婷婷综合久久久久中文国产精品，亚洲成人电影在线观看精品国产，久久婷婷丁香五月综合五

>集團新聞

您當前位置：首頁 >新聞資訊 - 集團新聞

人力資源部解讀新修訂的人事管理制度

作者：人力資源部羅雪瓊編輯：本站發(fā)布時間：2017-01-19 10:52:03 點擊數(shù)：18821

近日，人力資源部組織召開制度解讀培訓會，為公司全體職工代表解讀新修訂的《人事管理制度》，由人力資源部副經(jīng)理陳民主持并講解。

據(jù)悉，集團公司新修訂的《人事管理制度》共34條，分六個篇章對各類人才的規(guī)范管理進一步細化。其中對進人環(huán)節(jié)加大了嚴格審查的力度、明確了學歷職稱和經(jīng)驗的硬性要求，同時對員工續(xù)聘的條件也提出了硬性要求，為集團公司人才發(fā)展中期規(guī)劃打下了制度基礎(chǔ)，對鍛造人才隊伍發(fā)揮了十分重要的作用。

通過對新制度的學習研究，激發(fā)了與會人員的進取心，對自身素質(zhì)的提高表現(xiàn)出了強烈的關(guān)注，紛紛對各類崗位的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等情況進行咨詢和了解，為提高自身職業(yè)素質(zhì)做好準備。目前，人力資源部要求各級管理人員逐步將新制度的精神傳導至每一位員工，以達到宣貫有效、激發(fā)到位。

上一篇：集團“迎元旦創(chuàng)佳績”知識競賽圓滿落幕下一篇：技能測試喜迎新年