根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈贛州市市屬國有企業(yè)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬實(shí)施細(xì)則〉的通知》（政聯(lián)〔2023〕1號）文件精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，定向招聘隨軍未就業(yè)家屬1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

贛州市市屬國有企業(yè)定向招聘對象為贛州市駐中心城區(qū)部隊(duì)經(jīng)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶。駐贛州市中心城區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員并已辦理隨軍手續(xù)的未就業(yè)配偶參照執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

贛州發(fā)展小額貸款有限公司財(cái)務(wù)會計(jì)崗（1名），具體招聘條件如下：

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

2.會計(jì)與審計(jì)類、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、稅務(wù)碩士等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)；

3.具有3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級以上會計(jì)職稱者優(yōu)先；

4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅知識，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有良好的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)統(tǒng)籌能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）報(bào)考人員須具備基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一的人員不具備報(bào)名資格：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除公職的；

5.在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

6.受處分期間或未滿影響期限的；

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；

8.被列為國家失信人員的；

9.報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的；

10.現(xiàn)役軍人及現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，正在接受紀(jì)檢審查、監(jiān)察調(diào)查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，其配偶當(dāng)年不得報(bào)考；

11.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員等情形的。

根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（四）其他

1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間2025年9月1日。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位要求的專業(yè)分類目錄或與具體專業(yè)一致。

3.報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。通過自學(xué)考試、成人教育等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷（學(xué)位）須于2025年9月1日前取得;普通高等學(xué)歷教育（非在職）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）;留學(xué)回國人員須于2025年9月1日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘流程

（一）考試報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州軍分區(qū)政治工作處。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年10月14日—10月23日

（二）資格審查

1.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位資格初審由贛州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)；市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)隨軍家屬身份的認(rèn)定審查，報(bào)贛州發(fā)投集團(tuán)確認(rèn)。

2.第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)考人員的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱（職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、業(yè)績證明材料、報(bào)考承諾書等材料，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程（含聘用后），報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假、隱瞞等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

4.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1的，方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開考比例時(shí)將核減或取消崗位。

（三）筆試

1.筆試滿分100分，實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。筆試成績合格線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試人員必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場的視為主動(dòng)放棄，不得替考、舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，低于1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試結(jié)果低于70分的，不可進(jìn)入體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)。同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)等于招聘人數(shù)）的，面試成績不低于85分方可進(jìn)入體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（五）個(gè)人總成績計(jì)算方式

1.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位個(gè)人總成績=筆試成績40%+面試成績30%+考核成績30%（考核成績由贛州軍分區(qū)政治工作處與贛州市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)）。

2.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位個(gè)人總成績由贛州軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一計(jì)算，經(jīng)贛州軍分區(qū)政治工作處、市退役軍人事務(wù)局、贛州發(fā)投集團(tuán)簽字確認(rèn)后確定最終成績。

3.按照最終成績從高分到低分等額確定參加入圍體檢人員名單，如遇合成總成績相同，以考核成績高低確定入圍人員。

（六）體檢、考察

1.體檢。入圍體檢人員需在市級以上三甲醫(yī)院按照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，將取消其資格，按總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

2.考察。對體檢合格人員的身份、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)等信息進(jìn)行核實(shí)。存在虛假情況的或本人自愿放棄考察的，將取消其錄用資格。體檢和考察合格的人員列入擬錄用人員名單。

3.擬錄用人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假情況的，一律取消錄用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由擬錄用人員負(fù)責(zé)。

（七）會議審議

通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察的擬錄用人選由集團(tuán)組織人事部提交集團(tuán)會議審議，決定擬聘用人員名單。

（八）公示

1.過程公示。在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與考察人員名單。

2.結(jié)果公示。在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由相關(guān)子公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

四、聘用及薪酬待遇

（一）聘用及試用期。按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。首次聘期為三年，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（二）薪酬及福利待遇

薪酬福利待遇按照集團(tuán)薪酬等制度執(zhí)行。

五、鄭重提示

本次隨軍家屬專項(xiàng)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢：江西省歐潭人力資源集團(tuán)有限公司(第三方招聘機(jī)構(gòu)) 0797-8371083；

政策咨詢：贛州發(fā)展集團(tuán)組織人事部0797-5168995。